- Persoonlijke Werkeffectiviteit, Vitaliteit en Belastbaarheid;
- Persoonlijke Management Effectiviteit.
- Sterkte/zwakte analyse om eigen functioneren aan te scherpen;
- Assessment van Persoonlijke/Management Competenties, Motivatie en Beroepeninteresse
- Reflectie op eigen loopbaanontwikkeling (MO trajecten)
- Bij heroverweging van de carrièrekoers, carrièresprong of in het kader van bijzondere besluitvorming;
- Als check-up wegens werkstress, actuele of dreigende functioneringsproblemen en burnout.
- Bij functioneringsproblemen in relatie tot gezondheid, werk, persoonlijke conditie en bijzondere omgevingsomstandigheden.

- Senior en Midden Managementniveau's
- Leidinggevende kaders
- Uitvoerende niveau's
- Staf/lijnfuncties
- Profit/Non Profit
De rapportage wordt uitgebracht conform overeenkomst, eventueel aan:

